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공지사항

2018년 제 1차 화성시인재육성재단 직원 채용 공고 59
이름 관리자 hsccie@naver.com 작성일 18.01.29 조회수 606
파일첨부 2018년 제1차 화성시인재육성재단 직원 채용 공고.hwp

재단법인 화성시인재육성재단 공고 제2018 01

 

20181화성시인재육성재단직원채용공고

 

2018년도 제1차 화성시인재육성재단 신규 직원 채용시험 시행계획을 아래와 같이 공고 하오니 전문성과 역량을 갖춘 분들의 많은 응모 바랍니다.

2018126

재단법인 화성시인재육성재단 이사장

 

1

 

채용분야 및 인원

구분

직급

인원

담 당 업 무

근무기간 및 시간

근무지

일반직

(경력직)

장학지도직

9

1

입사생 관련 행정업무

장학관운영 관련 행정(서무)업무

40시간

화성시

2장학관

계약직

전문위원

가급

1

강사인력풀 구축 및 강사의 질 관리.

시장과 시민이 함께하는 창의지성대토론회,

센터 리플렛 발간 등

화성창의지성교육지원센터사업 홍보. 센터

기본계획 수립. 화성창의지성 기관지 발행.

창의지성교육박람회. 마을교육공동체 및

연구기획업무. 시청자료 취합송부 등

채용일로부터 2

40시간 근무

창의지성

교육지원센터

연구기획팀

계약직

연구직

나급

1

진로직업탐색활동 프로그램 운영

· 꿈이랑 잡스 앤 잡스인력풀 구축

· 학생진로교육 지원사업 지원

· 진로체험지원센터 (교육기부 체험기관

인증제) 업무지원

채용일로부터 2

40시간 근무

창의지성

교육지원센터

진로직업체험팀

계약직

행정직

마급

1

화성시장학생 선발관리 업무

재단 대외홍보 및 홈페이지 관리

언론관련 업무

우대조건 : 영상편집 프로그램 (프리미엄,

베가스 등) 사용가능자

채용일로부터 2

40시간 근무

사무국

정책기획팀

응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 (없을 경우

포함)에는 1회 이상 재공고 할 수 있음.

일반직 및 계약직의 경우 수습기간 6개월 적용함.

2

 

구 분

심 사 방 법

1차 서류전형

- 신청 서류 전형에 따라 적격성 여부 심사

2차 인·적성검사

- 2개 영역(인성, 직무능력) 종합 평가로 구성

- 종합평가 결과, 45점 미만 시 탈락처리

- 선발예정인원의 3배수 범위 내에서 고득점 순으로 합격자 선발

(응시인원에 따라 추가 선발 가능)

3차 면접심사

- 심사위원별 채점한 평균평점자 중 고득점자

 

3

 

응시자격

.재단법인 화성시인재육성재단 취업규정12결격사유에 해당하는 자는 응시할 수 없음.

12(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.

1. 미성년자금치산자 및 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

4. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예기간이 종료된 날부터 2년이 경과하지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날부터 5년이 경과되지 아니한 자

. 부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률 제82(비위면직자 등의 취업 제한)에 해당하지 않는 자

 

. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자

 

. 위 호에 해당하는 자 중 다음 임용예정분야 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자격기준을 갖춘 자

 

 

구분

직급

자 격 기 준 (최종시험일 현재 기준)

장학

지도직

일반직

(경력직) 9

1. 2급 정교사 자격소지자로 2년이상 임용예정 직무분야와 관련된 경력이 있는 사람

2. 공무원의 해당직렬 9급으로 1년 이상 경력을 소지한 사람

3. 정부투자기관 또는 공공기관에서 공무원의 해당직렬 9급 상당으로 2년 이상 임용예정

직무분야와 관련된 경력이 있는 사람

4. 3년 이상 임용예정 직무분야와 관련된 경력이 있는 사람

5. 상장기업 및 30인 이상 사업체에서 3년 이상 관련 분야 경력이 있는 사람

직무분야와 관련된 경력 : 청소년 관련 사업 행정업무 및 프로그램 운영 경력

전문

위원

계약직

가급

1. 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람으로서 임용예정 직무분야와 관련된

경력이 3년 이상인 사람

2. 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람으로서임용예정 직무분야와 관련된

경력이 7년 이상인 사람

3. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람으로서임용예정 6급 분야와 관련된 경력이 9년 이상인 사람

4. 5급 또는 5급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있거나 6급 또는 6급 상당

이상의 공무원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

5. 정부투자기관 또는 공공기관에서 공무원의5급 상당 이상으로 5년 이상 또는 6급 상당

이상으로 7년 이상근무한 경력이 있는 사람

6. 20년 이상 임용예정 직무분야와 관련된 경력이 있는 사람

직무분야 관련학위 : 교육학.평생교육.청소년학.사회학.행정학 등

직무분야와 관련된 경력 : 교육관련 연구경력 및 기획업무 경력

연구직

계약직

나급

1. 임용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 사람으로서 임용예정 직무분야와

관련된 경력이 5년 이상인 사람

2. 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 사람으로서임용예정 직무분야와 관련된

경력이 7년 이상인 사람

3. 6급 또는 6급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 근무한 경력이 있거나 7급 또는 7급 상당

이상의 공무원으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

4. 정부투자기관 또는 공공기관에서 공무원의 6급 상당 이상으로 5년 이상 또는 7급 상당 이상

으로 7년 이상 근무한 경력이 있는 사람

5. 15년 이상 임용예정 직무분야와 관련된 경력이 있는 사람

직무분야 관련학위 : 교육학, 평생교육, 청소년학, 사회학, 행정학, 정치학 등

직무분야 관련경력 : 청소년사업 및 진로직업체험분야의 경력

행정적

계약직

마급

1. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람

2. 정부투자기관 또는 공공기관에서 공무원의 9급 상당 이상으로 임용예정 직무분야와

관련된 경력이 있는 사람

3. 1년 이상 임용예정 직무분야와 관련된 경력이 있는 사람

직무분야와 관련된 경력 : 행정사무 경력, 홍보업무 경력

4

 

원서접수 및 전형일정

. 접수기간 : 2018. 1. 30. () ~ 2018. 2. 5. () 09:00~18:00

응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00 ~ 18:00)에 접수함.

접수 마감일 12:00까지 중식시간 12:00 ~ 13:00 제외

. 접수장소 : 화성시인재육성재단 총무팀 (화성시 병점320, 2)

. 접수방법 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접제출

대리접수 가능, 우편접수 불가

. 전형일정

구 분

일 시

비 고

공고기간

2018.1.26.()~2018.2.5.()

 

원서접수기간

2018.1.30.()~2018.2.5.()

방문접수

서류전형 합격자발표

2018. 2. 8. ()

 

·적성검사

2018. 2. 12. ()

세부일정추후공지

·적성검사 합격자 발표

2018. 2. 13. ()

 

면접시험 및 최종합격자 발표

2018. 2. 20. ()

세부일정추후공지

임용등록일

2018.2.21.()~2018.2.23.()

 

임용예정일

2018. 3. 2. ()

 

시험계획 공고, 합격자발표 재단 홈페이지 알림마당 게시 (개별연락없음)

시험일정은 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

 

5

 

제출서류

응시원서 1(붙임서식)

이력서 1(붙임서식)

자기소개서 1(붙임서식)

직무수행계획서 1(붙임 서식)

서류전형 자격요건 본인의견서(붙임 서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출

개인정보활용동의서 1

6

 

보수수준

. 일반직의 경우 재단법인 화성시인재육성재단 취업규정92조에 따라 직원의

급여 및 복리후생에 관하여는 보수규정이 정하는 바에 의함.

 

. 계약직의 경우 재단법인 화성시인재육성재단 계약직 인사규정29조에 따라

최초 임용되는 사람의 보수 결정은 별표2의 연봉 한계액 하한액의 120% 범위 내에서 평가 후 책정하며, 다만, 120% 범위를 초과하는 금액의 연봉 책정이 특별히

필요한 경우 연봉 상한액의 범위 이내로 책정 할 수 있음.

계약직직원 보수지급한계액표 (단위: 천원)

등 급

상한액

하한액

 

40,000

45,000

32,000

27,000

-

7

 

기타사항

. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.

. 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로 합니다.

. 서류심사 시 채용예정분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으 며, 합격자 통지 후 범죄경력조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등 의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 시험평정성적이 우수한 자를 합격자로 결정할 수 있습니다.

. 재단법인 화성시인재육성재단 취업규정13(채용의 철회)에 따라 다음의 각 호의 해당하는 사유가 있을 때에는 채용하지 아니합니다.

1. 근무성적이 불량한 경우

2. 재단의 제 규정을 위반한 경우

3. 이력서에 허위사실을 기재하여 입사하였음이 확인 된 경우

4. 12조의 규정에 의한 결격사유에 해당함이 추후 확인된 경우

. 복무 등에 대하여는 재단법인 화성시인재육성재단 취업규정에 따릅니다.

. 기타 자세한 내용은 화성시인재육성재단 총무팀으로 전화문의(031-366-3631)

본 공고 내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.

******** 첨부파일을 참조하시기 바랍니다. 감사합니다. ********

 

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